Consejos para una entrevista de trabajo

Aun con los nervios a flor de piel, si vas bien preparada se multiplicarán tus opciones.
10 consejos:
1. Conoce la empresa y a sus directivos estudia y analiza la empresa que ofrece el puesto: su actividad, productos, sevicios y competidores. Localiza los perfiles visibles de su equipo directivo (en la web o en redes) para obtener la máxima información de ellos.
2. Adapta el currículo al tipo de entrevista orienta el currículo al perfil solicitado y destaca la información más adecuada al puesto que se ofrece, tanto a lo relativo a formación y experiencia, como a las habilidades, aptitudes e, incluso, aficiones.
3. Ensaya didtintas técnicas de entrevista trabaja tus fortalezas y minimiza tus debilidades para el puesto, compensándolas con otros valores. LLeva la entrevista a tus puntos fuertes de manera convincente. Transmite de forma atractiva, breve y con impacto tu desarrollo profesional.
4.Presenta una imagen adecuada decide tu vestimenta acorde al trabajo y la firma en la que vaya a desarrollarse tu labor profesional. Elige un look serio y tradicional, si la entrevista es para un despacho de abogados; de última tendencia, si es para una compañia del mundo de la moda; casual, si es para trabajar en marketing online.
5. Da una buena impresión desde el principio genera empatía y una sutil complicidad. Trasmite confianza y sinceridad.
6. Sé sincera con tu nivel de idiomas di la verdad sobre tu nivel de conocimiento y dominio de otros idiomas. Si no lo haces, la entrevista podría perder validez, ya que probablemente tanto el entrevistador como la empresa se podrían sentir engañados
7. Destaca tus logros en trabajos anteriores señala los conocimientos y experiencias que te aportaron las responsabilidades anteriores y los logros que tú aportastes a la empresa. Identifica y transmite qué personas en las organizaciones en las que trabajastes pueden ofrecer buenas referencias de tu desempeño profesional.
8. Evita los comentarios negativos no hagas apreciaciones negativas sobre los sitios en los que trabajaste anteriormente o sus responsables. Aunque la experiencia no haya sido positiva, tienes que ser capaz de hablar de ellas con distanciamiento y elegancia, nunca con acritud.
9. Infórmate sobre el entrevistador analiza el perfil "online" de la persona encargada de entrevistarte (si pertenece a una consultoría, mira en la página web). Busca si hay contactos, amigos, lugares, trbajos o aficiones comunes que te permitan, a lo largo del encuentro, establecer vínculos que puedas utilizar a tu favor.
10. Mantén siempre una buena actitud muestra seguridad y confianza, compórtate de manera natural pero sin arrogancia. Crea un clima positivo, cordial y agradable con la persona encargada de hacer la selección. Demuestra interés sobre el puesto al que optas y mantén siempre el contacto visual. Habla con claridad y corrección.